Generative KI erleichtert die Personalplanung

• People Analytics-Anbieter Visier stellt generativen digitalen KI-Assistenten "Vee" vor.

• Einfache Konversationsschnittstelle übersetzt natürlichsprachliche Fragen in Abfragesprache.

• Führungskräfte erhalten datengestützte Insights in Erzählform für eine vorausschauende Personalplanung.

Visier, führender Anbieter von People Analytics und Workforce-Planning-Lösungen, hat heute „Vee" angekündigt, einen neuen leistungsstarken, auf künstlicher Intelligenz basierenden digitalen Assistenten für die Personalanalyse. Er wird VisierPeople®, die weltweit am häufigsten eingesetzte People Analytics-Lösung, um eine einfache Kommunikationsschnittstelle ergänzen.

Vee übersetzt in natürlicher Sprache gestellte Fragen zur Belegschaft in Visiers Abfragesprache und liefert genaue und perfekt ausgearbeitete Antworten in einfacher Erzählform. Vee macht so die Möglichkeiten der Personenanalyse für alle zugänglich, auch für diejenigen, die mit der Interpretation von Diagrammen und Grafiken weniger vertraut sind. Vee kann aus Datenvisualisierungen erklärende Zusammenfassungen generieren und automatische Berichte erstellen.

„Im Jahr 2035 wird es auf dem deutschen Arbeitsmarkt rund sieben Millionen Erwerbstätige weniger geben als heute. Rund ein Siebtel der heutigen Arbeitskräfte wird dann in Rente gegangen sein. Es ist zwingend erforderlich, dass Unternehmen die bestmöglichen Einblicke in ihre Belegschaft erhalten, um Entwicklungen vorhersagen und rechtzeitig handeln zu können,“ sagt Dr. Andrea Derler, Leiterin Research and Customer Value bei Visier. „Zwar stehen vielen Führungskräften heute einige Personaldaten zur Verfügung, aber sie wissen oft nicht, wo sie diese Daten finden und wie sie Fragen stellen können, die verwertbare Erkenntnisse liefern. Generative KI schafft hier enorme Optimierungsmöglichkeiten, die wir für unsere Kunden erschließen.“

Generative KI erlaubt neue Einblicke in und Rückschlüsse aus Personendaten

Im Mittelpunkt der Produktgestaltung von Vee steht das Konzept #askvisier. Es beschreibt Visiers Mission, komplexe Personalfragen in einfache Antworten für alle Personalverantwortlichen zu verwandeln. Vee macht es ihnen nun einfacher als je zuvor, Fragen zu stellen, Zusammenhänge zu erforschen und Maßnahmen zu ergreifen:

1. Fragen stellen: Vee beantwortet Fragen zur Belegschaft in einfacher Erzählform. Unterstützt durch das robuste Sicherheitsmodell von Visier und eine Technik, die nicht auf geschützte Community-Daten zugreift, gibt Vee nur Informationen weiter, die dem Unternehmen tatsächlich zur Verfügung stehen.

2. Zusammenhänge erforschen: Vee erlaubt eine tiefe Durchsuchung und Durchdringung vorhandener Daten, um Einblicke in Themen wie Fluktuation, Austrittsrisiko, Lohngerechtigkeit, Diversität, Inklusion und Gleichstellung, Mitarbeiterlebenszyklus, Burnout-Risiken und mehr zu gewinnen.

3. Maßnahmen ergreifen: Vee wandelt dann die gewonnenen Erkenntnisse in aussagekräftige Narrative und Dashboards aus Echtzeitdaten um, die mit anderen Abteilungen geteilt und als Grundlage für Unternehmensentscheidungen genutzt werden können. 

Datenschutz und Sicherheit stehen an erster Stelle

Die meisten generativen KI-Anwendungen für den nicht professionellen Einsatz, wie etwa ChatGPT, stützen sich auf eine umfangreiche Sammlung öffentlicher Daten, die im Internet verfügbar sind. Die Entwicklung einer generativen KI-Anwendung für Unternehmen stellt jedoch eine andere Herausforderung dar, da viele der zugrunde liegenden Daten privat und in einigen Fällen hochsensibel sind. Um diese Anforderungen an den Datenschutz zu erfüllen, muss ein robustes Sicherheitsmodell den Kern jeder Lösung bilden.

Visier verfügt über das fortschrittlichste Sicherheits- und Berechtigungsmodell. Dadurch wird sichergestellt, dass die von Vee ausgegebenen Antworten nur autorisierten Usern auf der Grundlage des ihnen zugewiesenen Sicherheitsmodells und der zugehörigen Berechtigungen zur Verfügung stehen. Das bedeutet, dass die Antworten von Vee von einer Person zur anderen zwar korrekt, aber unterschiedlich ausfallen werden.

Zugriff auch über Slack und Microsoft Teams

Vee kann auch über Slack und Microsoft Teams genutzt werden. Statt des Umwegs über das HR-Team können Entscheider und Entscheiderinnen in Unternehmen so einfache Frage in Tools stellen, die sie ohnehin jeden Tag nutzen, und erhalten binnen Sekunden eine Antwort. Dies verringert die Arbeitsbelastung der HR- und People Analytics-Teams und gibt allen Verantwortlichen einen besseren Einblick in ihre Belegschaft.

Vee ist ab sofort für Kunden und Partner als Vorschau verfügbar und wird im Frühherbst allgemein erhältlich sein. Weitere Informationen über Vee finden Sie unter http://visier.com/blog/ai-digital-assistant-vee-for-hr/.